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La CJME embauche un.e directeur.rice juridique!

OFFRE D’EMPLOI – Directeur.rice juridique pour le nouveau point de service, la Clinique juridique de Parc-Extension

Ayant reçu du financement pour l’ouverture d’un troisième point de service, la Clinique juridique du Mile End (CJME) est à la recherche d’un.e directeur.rice juridique pour piloter l’ouverture et les opérations de la nouvelle Clinique juridique de Parc-Extension (CJPE), ainsi qu’aider à la gestion des dossiers juridiques des deux autres points de services de la CJME.

La CJME est un organisme à but de non lucratif dont la mission est d’améliorer l’accès à la justice en offrant des consultations gratuites sans rendez-vous à Montréal. Depuis ses débuts en 2002, la Clinique offre des services d’information juridique, de conseils juridiques sommaires et de soutien juridique ponctuel aux personnes qui ne sont pas admissibles à l’aide juridique et qui n’ont pas les moyens d’embaucher un avocat. Des consultations hebdomadaires ont lieu les lundis et mercredis soir, respectivement au sein du Centre communautaire Tyndale St-Georges (dans le quartier de la Petite Bourgogne) et de la Mission communautaire Mile End; les consultations de la CJPE se feront au sein des locaux du partenaire de projet, le Comité d’action de Parc-Extension (CAPE).

La CJME travaille avec plus d’une trentaine d’avocats bénévoles et détient également des partenariats avec les facultés de droit de l’Université McGill et de l’Université de Montréal dans le cadre de leur programme de stage crédité en milieu communautaire, accueillant annuellement une douzaine d’étudiants en droit. En ce sens, la Clinique a également une mission pédagogique.

Pour en savoir davantage sur l’organisme, veuillez consulter notre site Internet : http://www.justicemontreal.org.

Responsabilités

Sous l’autorité de la directrice générale, le rôle et les responsabilités du.de la directeur.rice juridique seront les suivants :

  • Établir un plan de mise en œuvre pour l’ouverture et les opérations de la CJPE, en collaboration avec l’organisme partenaire, le CAPE;
  • Faire la promotion des services de la CJPE dans le quartier de Parc-Extension, en établissant notamment des liens avec les organismes communautaires et représentants de chaque palier de gouvernement;
  • Assurer la permanence des séances de consultations hebdomadaires de la CJPE et gérer l’ensemble de ses services, incluant les suivis des dossiers clients et la supervision des étudiants en droit;
  • Conjointement avec la directrice générale, assurer le suivi juridique des dossiers clients des deux autres points de service de la CJME et agir comme conseiller juridique de l’organisme, notamment en révisant des mises en demeure, des procédures judiciaires et en fournissant des conseils juridiques sommaires;
  • Collaborer avec les avocats bénévoles sur des mandats nécessitant leur intervention et favoriser leur implication;
  • Développer et mettre sur pied un atelier d’éducation juridique publique en partenariat avec les organismes locaux et selon leurs besoins;
  • Compte tenu la croissance de la CJME, travailler avec la directrice générale pour élaborer une revue stratégique des opérations des cliniques afin d’assurer l’optimisation des ressources et services.

Profil recherché

Membre du Barreau du Québec depuis un minimum de deux ans et parfaitement bilingue (français et anglais), le candidat a de fortes habiletés en gestion, dont l’expérience pratique et pertinente dans la gestion de dossiers contentieux, et possède de solides compétences en communication. Une expérience en litige civil est un grand atout.

Le candidat désire se consacrer à l’accès à la justice et à ses défis, et est ouvert à travailler avec une clientèle diversifiée. Il a un intérêt démontré pour la vulgarisation juridique, la justice sociale, de même qu’une fibre entrepreneuriale et fait preuve d’un grand sens de l’initiative et d’autonomie.

L’emploi offre un environnement flexible et stimulant. Le détenteur du poste aura une grande marge de manœuvre quant à la mise en œuvre et l’implantation de la Clinique juridique de Parc-Extension.

Conditions d’emploi

Le poste est un contrat de 12 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement; la date d’entrée en fonction est prévue pour le 27 mars 2017. Le salaire est fixé par la subvention à 40 000$/an, plus le paiement des frais de cotisation au Barreau du Québec et de la prime d’assurance responsabilité professionnelle. Le candidat doit obligatoirement être disponible un ou deux soirs par semaine pour les séances de consultation (soit les mardis de 16h30 à 19h30, à confirmer, et/ou les mercredis de 16h à 19h).

La date limite pour postuler est le lundi, 20 février 2017 à 17h. Pour ce faire, veuillez transmettre une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’attention de Me Leslie Ning, directrice générale de la CJME à admin@melc.ca.

Nous encourageons les candidatures des personnes reflétant la diversité linguistique, ethnique et culturelle de Parc-Extension Nous remercions tous les candidats qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste, cependant, nous nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

 L’emploi du masculin ci-dessus a pour unique fonction d’alléger le texte.

Format PDF: Offre d’emploi – Dir. juridique – PELC

Avis de fermeture temporaire de la Clinique juridique du Mile End et de la Clinique juridique Tyndale St-Georges

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La Clinique juridique du Mile End offrira sa dernière séance de consultation de l’année le mercredi, 7 décembre 2016 et rouvrira le mercredi, 4 janvier 2017 de 16h à 19h au 99, rue Bernard Ouest à la Mission communautaire Mile-End.

Dates de fermeture de la Clinique juridique du Mile End: Mercredi, le 14, 21 et 28 décembre 2016

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La Clinique juridique Tyndale St-Georges offrira une dernière séance de consultation de l’année le lundi, 12 décembre 2016 et rouvrira le lundi, 9 janvier 2017 de 18h à 19h au 870, carré Richmond au Centre communautaire Tyndale St-Georges.

Dates de fermeture de la Clinique juridique Tyndale St-Georges: Lundi, le 19 et 26 décembre 2016 et 2 janvier 2017

15 900$ de dons amassés

Grâce aux généreux dons de membres de la communauté juridique, de cabinets d’avocats, de compagnies et de supporteurs, nous avons pu atteindre et même dépasser notre objectif de 15 000$ pour un total de 15 900$ de dons! Un énorme MERCI pour votre soutien à notre mission pour un meilleur accès à la justice! Pour ceux qui voudraient encore contribuer, voici le lien à la page de dons: https://www.canadahelps.org/fr/dn/284931hoyt_thankyou-01



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